Hari ini Jum’at (10/07/2020) akan dirilis ketenagakerjaan Kanada bulan Juni. Berikut PRATINJAU PERUBAHAN KETENAGAKERJAAN KANADA JUNI.

Pratinjau Ketenagakerjaan

Pasar tenaga kerja Kanada mungkin telah pulih hampir sepertiga dari pandemi penurunan pekerjaannya jika perkiraan untuk Juni akurat. Jika keberhasilan Mei adalah panduan, negara itu mungkin akan membangun kembali setengah dari penganggurannya.

Perubahan bersih dalam pekerjaan pada bulan Juni dari Statistik Kanada diperkirakan akan menambah 700.000 posisi setelah penambahan 289.000 pada bulan Mei. Perkiraan untuk jumlah Mei ketika dirilis pada 5 Juni adalah hilangnya 500.000 pekerjaan. Pengangguran diperkirakan akan turun menjadi 12% di bulan Juni dari 13,7% di bulan Mei.

Statistik Juni untuk ekonomi Kanada tidak mencukupi. Salah satu dari beberapa yang dirilis adalah indeks manajer pembelian dari Sekolah Bisnis Richard Ivey di London, Ontario. Kinerja alat pengukur yang disesuaikan secara musiman ini tidak terlalu spektakuler. Menyusul rendahnya pemulihan 22,8 April dan 39,1 Mei, perkiraan konsensus untuk penurunan lagi menjadi 25,1 bulan lalu.

Pada kenyataannya angka melonjak ke 58,2 yang merupakan pembacaan tertinggi sejak 60 November lalu dan perkiraan yang belum pernah terjadi sebelumnya 33,1. Peningkatan 19,1 poin dari Mei adalah kenaikan satu bulan terbesar dalam catatan.

Angka Pekerjaan AS dan Kanada

Ekonom mengalami kesulitan untuk menemukan perubahan di pasar tenaga kerja dan memperkirakan lonjakan lapangan kerja saat lockdown berakhir.

Di AS, perkiraan Mei untuk non-farm payrolls adalah hilangnya 8 juta untuk mengikuti penurunan April 20 juta. Alih-alih pekerjaan berbalik dan menambahkan 2,5 juta pekerjaan. Pesimisme diulangi pada bulan Juni. Perkiraan konsensus adalah untuk 3 juta posisi baru, 4,8 juta diproduksi. Harapan untuk dua bulan adalah hilangnya 5 juta pekerja. Kenyataannya adalah kenaikan 7,5 juta.

Kesalahpahaman serupa terjadi di Kanada. Pada bulan Mei, perkiraan itu adalah untuk kehilangan lebih lanjut dari 500.000 pekerjaan setelah penghancuran 2 juta pada bulan April. Hasil sebenarnya adalah penambahan 289.600.

Kehilangan pekerjaan di Kanada pada bulan Maret dan April hanya lebih dari 3 juta. Dengan 289.000 kembali pada bulan Mei dan 700.000 diharapkan pada bulan Juni. Itu berarti sekitar sepertiga dari penurunan telah menjadi baik dalam dua bulan.

Namun, jika angka Kanada mei menunjukkan peningkatan 60% dari perkiraan payroll non-pertanian Juni AS yang akan menambah 420.000 perubahan kerja bersih dan menjadikan total untuk Mei dan Juni menjadi 1,4 juta atau hampir setengah dari pandemi 3 juta kehilangan pekerjaan.

Sekarang tidak ada alasan khusus bagi ekonomi Kanada untuk menghasilkan rasio perkiraan yang sama seperti di Amerika Serikat, tetapi catatan prediksi seputar pandemi tersebut adalah secara konsisten meremehkan ketahanan pasar tenaga kerja kedua negara.

Dari tiga angka pasar tenaga kerja sejauh ini, dua angka NFP di AS (Mei dan Juni) dan satu di Kanada (Mei, perubahan lapangan kerja) semuanya sangat diremehkan dalam perkiraan ekonomi. Ada alasan kuat untuk mencurigai bahwa akan berlaku untuk laporan Kanada Juni.

Reaksi Pasar

Dolar AS telah ditarik ke dua arah dalam pasangan mata uang utama selama tiga minggu terakhir.

Di satu sisi membaiknya data ekonomi di AS dan pada tingkat yang lebih rendah di tempat lain telah menghilangkan pandemi risiko-premium. Pada saat yang sama meningkatnya gelombang kasus virus corona, bahkan jika tidak disertai dengan meningkatnya kematian, telah memicu kekhawatiran gelombang kedua dari pandemi .

Dengan kontes antara skenario yang sama, rentangnya menjadi ketat. Dalam USD/JPY dan EUR/USD 150 poin, dalam AUD/USD 200 poin dan dalam USD/CAD juga 150 poin.

Angka yang lebih baik dari yang diperkirakan dari pasar kerja Kanada mungkin cukup untuk mendorong dolar Kanada lebih tinggi, kembali melalui titik lompat kepanikan di 1,3430.